重庆市綦江区人力社保局四举措抓好大学生就业创业工作

重庆市綦江区人力社保局四举措抓好大学生就业创业工作

一是积极拓宽大学生就业渠道。通过网络、广播、电视等形式把“三支一扶”、“大学生村官”等基层就业项目及时向毕业大学生进行宣传和推送，营造大学生到艰苦边远街镇、中小微企业就业创业的深厚氛围，坚定大学生到基层就业创业的信心和决心，确保大学生通过多种形态实现就业。二是切实提高就业创业服务水平。利用信息化技术以及云计算、“互联网+”手段，建立完善移动终端服务平台，对大学生求职岗位、工作区域、服务需求以及企业对招聘人员专业要求等进行匹配分析，有针对性地免费提供大学生就业服务、创业指导、技能鉴定、就业创业培训、劳动维权等就业服务。三是全力推进大学生创新创业。深入挖掘工业园区内大型、重点企业的用工需求，采取线上与线下相结合的方式，持续不断地为大学生提供就业岗位，搭建就业服务平台，确保大学“有岗”就业。四是精准帮扶困难毕业生就业。充分利用专家库资源，针对贫困毕业生开展专项技能培训和个性化职业咨询，帮助他们提升求职技能，树立求职信心。

（撰稿：杨晓东）

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