区人力社保局针对目前社保领域的不稳定因素,采取四项措施,切实维护社保领域和谐稳定。一是全面摸排,做到心中有底。局属各科室(单位)每月按规定进行矛盾纠纷排查,并填写《矛盾纠纷排查调处台帐》表,政策法规科牵头进行收集汇总,建立本部门矛盾纠纷排查库,同时做好相关分析和预判。二是耐心接待,做到沟通及时。做好群众咨询、来访接待工作,对群众反映的问题,及时主动进行解疑释惑、析事明理,消除误会,化解矛盾。如近期开展的超龄退役军人参加城镇企业职工养老保险工作,对来访群众关心的参保对象范围、缴费金额、办理流程等问题,都做到有问必答,回答必详,做好相互沟通。三是强化宣传,做到公开明晰。通过梳理涉及我局主要社保经办事项,编写业务办理一次性告知书52项,告知书上明确相关业务办理地点、联系电话、申请材料、办理流程、办理时限等,做到了群众办事心中有数,办事少跑冤枉路。四是及时报送,做到信息畅通。对可能存在的矛盾纠纷按规定及时向上级相关部门汇报,确保报送渠道畅通。在事件发生的第一时间,及时收集相关资料向相关上级部门进行了汇报,做到了“接报即报”。
(撰稿:杨晓东)
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