张掖市临泽县人社局成功调解一起持续10年的工伤待遇案件
近日,张掖市临泽县人社局劳动人事争议仲裁委圆满化解一起持续10年的工伤待遇赔偿案件。
据了解,2007年6月宋某在临泽县某水泥厂工作期间发生工伤,经鉴定为6级伤残,后经调解处理,宋某与临泽县某水泥厂保留了劳动关系,由临泽县某水泥厂按月向宋某支付伤残津贴,但临泽县某水泥厂未能履行付款义务,宋某伤残待遇一直由人民法院强制执行。2017年3月,宋某向仲裁委申请仲裁,要求一次性处理与临泽县某水泥厂的工伤待遇,仲裁委受理后,考虑到该案纠纷持续时间较长,双方矛盾较为尖锐的情况,立即开启绿色通道,及时与双方进行沟通,积极引导双方进行调解。
最终,经过仲裁员耐心细致的工作,宋某与临泽县某水泥厂在庭前达成了调解协议,临泽县某水泥厂也于当天履行了先期付款义务,双方握手言和。

今年以来,临泽县人社局劳动人事争议仲裁工作遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则,在接待、立案时快速了解申诉人中心诉求,采取案前、审理、案后的“三步调解法”方式进行调处案件,切实维护当事人合法权益。至目前,该局共办结劳动争议案件11件,其裁决处理1件,调解处理9件,撤诉1件,调解率达90%。
(临泽县人力资源和社会保障局通讯员 张光亮)
“张掖市临泽县人社局成功调解一起持续10年的工伤待遇案件”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/145299.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]