2023年灵活就业人员的退休年龄,是按身份证还是档案上的为准呢?接下来随中国社保网小编一起来看看退休年龄相关资讯吧。
参保人员办理退休手续时,养老保险的缴费年限必须要满15年才可以,除此之外,参保人员的身份和性别不同、缴纳的养老保险不同,办理退休的法定年龄也是不同的,那在2023年,灵活就业人员的退休年龄是按身份证的时间,还是按档案上的时间为准呢?

对于在岗职工来说,在办理退休手续时,个人的档案材料是一定要准备的,但是对于灵活就业人员来说,没有个人档案也是可以办理退休的,不过需要注意的是:灵活就业人员的实际情况不同,档案材料也是可能需要准备的。
在一般情况下,如果灵活就业人员的缴费时间都是实际缴费,没有视同缴费年限的情况下,则办理退休手续时,是可以不提供个人档案的,而退休时间也可以按身份证上的办理,但对于有视同缴费年限的灵活就业人员或者是女性灵活就业人员,则有个人档案的情况下,咱们的退休年龄或者养老金是有可能会受到影响的。
比如有视同缴费年限的灵活就业人员,在办理退休手续时想要认定视同缴费年限,则个人档案中的材料就需要齐全,如果灵活就业人员不提供个人档案,则可以认定视同缴费年限的工龄就会被作废,只计算实际缴费年限的养老金了,这样一来,灵活就业人员的养老金待遇就会降低很多。
根据各地灵活就业人员的实际情况来说,有视同缴费年限的灵活就业人员主要包括:上山下乡的人员、有军龄的退伍军人、之前在企业或者事业单位工作过的下岗职工等等,这着人员在没有工作单位之后,转而以灵活就业的方式缴纳职工社保的,都是属于灵活就业人员的,但是因为之前有过可认定视同缴费年限的工龄,所以这部分人员就需要提供个人的档案材料,在办理退休时认定自己的视同缴费年限。
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