2015年社保缴费基数上调 我们怎么办

随着2015年到来之际，全国各地执行的新的社保缴费基数标准，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。据专家介绍，目前我国的企业与职工社保5项缴费比例，已占到了个人工资的40%，其中，企业缴费比例为29.8%(1月4日《经济日报》)，这在国际上来说是属于偏高水平。

从网上整理了解，现已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准，跟2014年相比，均有不同程序的上涨，众所周知，当年的社保缴费基数是参照往年的当地社会平均工资决定的，社会平均工资相信每年是往上涨的，但是不是真实的数据还有待参考，具2014年全国城市平均工资单来看，部分西部欠发达地区的平均工资竟然高过了东部沿海地区，这差不多就是“郭敬明和姚明平均身高190cm”，可想部分低收入者的压力。

因此，如何平衡好参保对象的权利和义务，政府不能习惯于向别人伸手，而要通盘考虑。

其一，降低社保缴费率。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费，无疑将进一步加重缴费负担。十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，要适时适当降低社会保险费率。

其二，加大公共财政投入。各地政府更应首先承担起自身责任，加大公共财政投入，共同做大做强保障体系。

其三，提高保障水平。据了解，农民购买的农村社保，年满60周岁的农村老人一个月的费用紧紧为60多元，相信这60多元现在还不够一天共费。而公务员不用缴费却享受到高费用养老。如今，一些地方只是公布社保缴费基数上浮多少，对社保待遇的提高语焉不详，自然难以赢得公众的理解和支持。

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