深圳最低月薪明起涨至1500元 节假日加班不得低于207元/天
地铁早8点报道 新年伊始,深圳人就迎来了三大好变化。从明天起,我市今年全日制就业劳动者最低工资标准涨至1500元/月,因此,今后节假日加班工资最低每天207元,非户籍员工每月至少缴纳270元养老保险费。有关部门提醒,新标准明起开始,刚过去的春节加班工资还按以往标准执行。
深圳的最低工资近年来持续增加。今年的最低工资标准提高到1500元后,同比涨幅达13.6%。目前只有北京、深圳等少数城市公布了2012年最低工资标准,这次调整后,深圳市全日制就业劳动者最低工资标准暂居国内最高水平。
记者了解到,随着最低工资的上调,加班工资计算基数也将产生变化,至少应以最低工资为基数计算。平时、休息日、法定节假日加班工资,至少是最低工资标准按小时或天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。
按这种计算方式,平时、休息日、法定节假日加班工资分别不得低于12.93元/小时、17.24元/小时、25.86元/小时;休息日、节假日加班,最低工资不得低于138元/天(1500元÷21.75天×200%)、207元/天(1500元÷21 .75天×300%)。其中,21.75天是《深圳市员工工资支付条例》规定的员工正常情况下每月计薪天数。也就是说,从2月1日起,节假日加班工资不得低于207元/天。
“深最低月薪明涨至1500 节假日加班不得低于207元/天”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/4109.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]