社保世界杯之(1)：巴西

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巴西社保

2013年是巴西建立全国社会保障制度90周年。为进一步健全和完善社会保障体系，巴西社会保障部和国家联邦税务局全国税务稽查协会今天在巴西利亚签署了一项合作协议，双方共同致力于建立全国社会保障体系和税务体系之间的信息交流和共享。

1923年1月24日，巴西通过第4682号法令，正式建立企业职工退休养老制度。90年来，巴西职工退休养老制度经历多次重大的改革，从最初建立分散的行业退休养老基金，逐步过渡到由国家社会保障局统一管理的社会保障体系。国家社会保障体系的覆盖面也从企业职工逐步扩大到全社会的劳动者。

在巴西，只要坚持每个月向国家社会保障局（INSS）缴纳社会保障费的劳动者（其中包括企业职工、个体户和农村劳动者），都可以享受社会保障体系所提供的退休养老金、失业保险金和伤残抚恤金等，其受益者不仅是投保者本人，也包括投保者的配偶及其未成年的子女。巴西国家公务员拥有单独的退休养老制度，因此不包括在国家社会保障局管辖的社会保障体系之内。

目前，纳入巴西社会保障体系的受益人有3000万人，约占全国总人口的15%。其中一半受益者是退休职工。在全国1670万退休职工中，有870万是因达到法定退休年龄而退休的，有480万人因达到法定工作年限而退休，另外还有320万因伤残而提前退休。

（本文来自人民网）

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