全年开发2250个“农转居”就业岗位

宝安区日前确定2009年工作思路：力争2009年全区新建创业孵化(示范)基地3至4家，组织“农转居”居民参加职业技能培训20000人(次);全年开发“农转居”居民就业岗位2250个，促进“农转居”居民创业180人，就业1500人，实现全区“农转居”居民创业就业工作再上新台阶。

抓岗位开发，千方百计扩大就业

据介绍，今年宝安区要严格落实户籍居民按比例就业政策，机关事业单位辅助类及工勤类普通职员、临聘人员(含协管员)、社区工作站专职工作人员、社区残疾人协会专职委员、专职社工等公益性岗位，原则上要优先推荐户籍居民、尤其是“农转居”居民就业。帮助社区股份合作公司发展壮大，增强其吸纳就业的能力，结合物业管理进社区工作和社区工作站建设，鼓励“农转居”居民参与绿化、保洁、保安等社区服务。进一步完善宝安生源毕业生信息库，积极实施生源大中专毕业生“展翅行动”。

抓服务平台建设，大力促进以创业带动就业

要引导各街道结合“一街道一特色商业街”建设为居民搭建创业平台，重点扶持观澜、福永等条件成熟街道新建创业孵化示范点，鼓励有条件街道创办“农转居”居民创业园区，力争年内新建创业孵化示范点3至4家。组织举办“宝安区第二届户籍居民创业项目推介会”，帮助有创业意愿和创业能力的居民找准创业门路，提高创业成功率。加快区劳动局原办公大楼改造建设，引进目前国外广泛实施的模拟公司创业实训技术或选取有创业示范意义的创业成功企业，为有志创业的户籍居民和“农转居”居民提供创业实践机会。

抓职业技能培训，进一步提升创业就业能力

积极鼓励新成长劳动力参加就业前技能培训，年内计划举办注册安全主任、物业管理、企业管理、物流管理等20个工种的技能培训班，力争参训“农转居”居民达20000人(次)。进一步落实政府补贴政策，积极鼓励“农转居”居民参加继续教育，提升综合素质，力争年内新参加大专以上学历继续教育的“农转居”居民达500人(次)。依托区、街道职业能力培训基地和社区培训机构，对有创业意愿的“农转居”居民开展SYB、SIYB创业技能培训，提高其企业管理水平与能力。组织一批具有创业经验的企业家、专业经营管理人员以及政府职能部门工作人员，成立创业指导志愿服务队伍，为创业人员提供创业指导、市场预测、政策咨询等志愿服务。

抓社会氛围营造，激发创业就业热情

依托区青年企业家联谊会，定期举办“宝安青年创业大讲坛”，组织一批创业成功的户籍青年现身说法，鼓励青年参与创业。开展宝安区首届“农转居”居民“创业就业工程奖”、“创业成就奖”、“就业成才奖”评选活动，报请区委区政府召开“农转居”居民创业就业表彰大会，树立典型，表彰先进。深入挖掘“农转居”居民创业就业先进典型，编写《榜样就在身边》读本。继续争取媒体的支持，大力宣传有关部门和单位促进创业就业的经验做法，宣传“农转居”居民转变观念、自主创业、自谋职业的典型经验，营造良好的社会氛围。

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