内蒙古：关于“五七工”的养老保障问题

●解读一

我区如何解决“五七工”的养老保障问题?

根据自治区人力资源和社会保障厅《关于将原“五七工”纳入城镇企业职工基本养老保险的通知》，为切实落实好我区“五七工”参加城镇企业职工基本养老保险工作，自治区政府及有关部门专门出台了《内蒙古自治区“五七工”参加企业职工基本养老保险实施细则》(内人社发[2011]75号)。

在自治区行政区域内的原国营企业(含现已转制为企业的原城镇国有事业单位)、旗县级以上(含旗县级)城镇国有单位举办的集体所有制企业、街道办的集体所有制企业工作，未经劳动部门办理招工手续的职工，均可自愿参加城镇企业职工基本养老保险。

●解读二

自愿参保的“五七工”，应具备哪些条件?

自愿参加城镇企业职工基本养老保险的“五七工”，必须同时具备下列条件：

(一)2010年12月31日前，男年满60周岁，女年满55周岁;(二)2010年12月31日前具有自治区城镇户籍;(三)1995年底以前工作满3年;(四)未参加城镇企业职工基本养老保险;

符合上述条件的人员，如已经享受了城镇居民养老保险待遇和遗属生活困难补助的，本着自愿的原则，可按《通知》规定补缴养老保险费后享受城镇职工基本养老保险待遇，但不得同时享受城镇居民养老保险待遇和遗属生活困难补助待遇，参保时由本人一次性选择确定后不再变更。

●解读三

申办“五七工”养老保险有哪些程序?

符合条件且自愿参加城镇企业职工基本养老保险的“五七工”，应当按要求填写《内蒙古自治区“五七工”纳入基本养老保险登记表》，同时提供下列证明材料，一并送原工作单位或街道办事处办理相关手续。

(一)证明本人身份的材料。

1、2寸近期免冠照片3张。2、《居民身份证》原件及复印件。3、《户口簿》原件及户口主页和本人页复印件。

(二)能够证明有三年以上工作经历的原始档案。

(三)无法按规定提供原始档案的，可提供以下能够证明工作时间和经历的相关资料：

1、在用人单位工作的相关证明材料原件，如《劳动合同书》、企业录用时的审批表及职工花名册等。2、与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件及复印件，如《解除劳动合同通知书》等。3、用人单位历年工资发放名册原件和复印件及其他能够证明工资发放情况的相关资料等。4、其他能够说明本人身份及工作经历的证明材料原件及复印件，如在用人单位工作期间的各种证书、第三人原始档案的有关记载等。5、当地派出所出具的能够证明其曾在五七厂工作经历的户籍底案。

(四)对无法按规定提供以上相关证明材料的，可向原工作单位(原工作单位不存在的可向举办集体所有制企业的主管单位)提出申请，请求原工作单位(或主管单位)组织工作人员进行调查。原工作单位(或主管单位)应当在调查核实的基础上形成统一的说明材料，经领导签字后送旗县(区)审核小组。材料要说明调查程序、负责调查的人员，原单位基本情况(包括单位名称、成立时间、经营状况、主要领导、人员构成、解散时间等内容)，并附每个人员的工作岗位、工作时间、离开单位时间等内容。

●解读四

“五七工”的参保手续该如何审核?

各盟市、旗县(区)人力资源和社会保障部门应成立“五七工”参加城镇企业职工基本养老保险审核小组，负责审核、认定等具体工作，并按以下程序进行审核认定：

(一)单位或街道办事处接到拟参保人员有关材料后，应对《登记表》中的各个项目进行核对，对相关证明材料进行初审，在《登记表》中签署意见，将《登记表》和相关材料一并报送旗县(区)审核小组。(二)旗县(区)审核小组接到申报材料后，应采取全旗县(区)集中办理的方式逐一进行严格审核。对审核通过的人员，旗县(区)审核小组在《登记表》中签署审核意见，加盖旗县(区)社会保险经办机构、人力资源和社会保障行政部门用章，将《登记表》及有关证明材料报送盟市审核小组。同时应指定专人登陆内蒙古自治区人力资源和社会保障信息网(www.nm12333.cn)，在网站的“五七工纳入城镇企业职工基本养老保险管理信息系统”中录入基本信息和审核意见。(三)盟市审核小组对旗县(区)上报的“五七工”参保有关材料进行复核认定。对符合条件的人员应在《登记表》中签署审批意见，加盖盟市社会保险经办机构、人力资源和社会保障行政部门用章，并报自治区人力资源和社会保障部门备案(函件格式见附件2)。同时应在“五七工纳入城镇企业职工基本养老保险管理信息系统”中录入核准意见。(四)自治区人力资源和社会保障部门对盟市报备情况应进行审查，审查结束后应函复盟市，由盟市批复旗县(区)执行。

【出处：内蒙古新闻网】

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