南昌大学实行教职工职业年金制

南昌大学日前与中国工商银行股份有限公司江西省分行签订职业年金业务合同，为全校教职工办理职业年金。此举旨在稳定教职工队伍，提高教职工退休后生活水平。
据了解，南昌大学是江西省首推职业年金的第一所家高校，也是全国教育系统中实行职业年金业务的少数高校之一。
南昌大学校长周文斌介绍说，事业单位职工养老社会化是必然趋势，为了缩小教职工退休前后的收入差距，提高教职工退休后生活水平，南昌大学决定推行职业年金。全校４４００多名教职工按照专业职称和行政级别分为４个档级，每月分别为其职业年金账户缴纳３００元、４００元、５００元、６００元。而且，随着学校财务状况的改善，职业年金缴存金额将逐步提高。
周文斌表示，南昌大学职业年金在制度设计上充分体现了尊重人才、尊重知识的理念，教授和校级领导同属一个档级，副教授和正处级干部次之，讲师和副处级干部、助教和科级以下行政人员分列第三、第四个档级。
南昌大学计财处处长曹小秋说，按照职业年金制度规定，除了退休外，职业年金１０年内不能提取，第１１年可提取第一年的年金。如果教职工违约调离学校，将不能提取年金。因此，职业年金除增加教职工退休后收入外，还具有稳定教职工队伍的作用。

【出处：新华网江西频道】

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