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亚泰集团推广企业年金计划

 字体时间:2015-01-17来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:本报讯日前,亚泰集团企业年金基金管理签约仪式在长春宾馆举行,作为企业年金基金的受托人———亚泰集团企业年金理事会分别与中国工商银行吉林省分行、中国工商银行和海富通基金管理有限公司签订了企业年金基金账户管理合同、托管协议和投资管理合同。此


本报讯日前,亚泰集团企业年金基金管理签约仪式在长春宾馆举行,作为企业年金基金的受托人———亚泰集团企业年金理事会分别与中国工商银行吉林省分行、中国工商银行和海富通基金管理有限公司签订了企业年金基金账户管理合同、托管协议和投资管理合同。此举标志着亚泰集团的企业年金基金管理迈出了坚实的一步,成为继马鞍山钢铁公司之后的全国第二家、吉林省第一家委托年金投资入市的上市公司。

据了解,企业年金作为养老保险制度体系之一,是社会基本养老保险制度的重要补充,企业年金的建立可以不断提高退休员工的收入水平和生活质量,是员工福利的重要组成。

亚泰集团常务副总裁孙晓峰表示:“亚泰集团是将年金计划作为整个员工激励机制一部分考虑的,目的是让企业员工充分享受企业发展的成果,增加企业竞争力和凝聚力,实现企业的可持续发展。每年500多万的资金对海富通基金公司来说虽然不多,但我们步子虽小却意义重大,因为亚泰集团推行企业年金符合社会发展潮流,我们在创造历史。”

据悉,作为上市公司,亚泰集团在员工激励方面向来积极主动,在“五险一金”即“养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险”和“住房公积金”的基础上,还实施了“中高管人员股权激励”和“员工持股计划”,而推行企业年金计划正是希望进一步吸引、留住人才,实现建立“百年亚泰”的目标。

2006年05月17日 来源:城市晚报 记者 苑广鸿/报道

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