“晚婚假”还有吗？

新计生法的规定，在元旦前结婚的，可以遵循现有的法规；在元旦后结婚的，应以新的计生法为依据。而对于晚婚晚育假是否取消，应结合修正的计生法出台的背景、各地的实际情况来理解。

最近计生法修改草案的最终敲定，引发网络舆论的持续发酵。不少网民关心的婚假是否取消，如何休婚假的问题成为微博热门话题。

今年２７岁的小明，是北京市的一名公务员，与女朋友恋爱长跑了六年。双方家长在国庆期间来到北京，就把这门“亲事”确定下来，想在“七年之痒”前结婚。可是因为工作原因，一直没时间去领证。１２月初，他们商量２０１６年１月１日去民政局领证，然后准备去欧洲度蜜月。根据北京市２０１４年通过的《北京市人口与计划生育条例修正案》，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的３天婚假外，增加奖励假７天。

可最近看到朋友圈流传着计生法要取消晚婚假，后来又有专家说是否取消现在依然未知，眼看着就要到元旦了，欧洲行的行程都安排好了。对于到底还有没有晚婚假，有几天结婚假，他们一头雾水，不知道应该怎么安排行程。

人口计生法于２００２年正式实施，规定“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”而本次的修正案草案最初为，“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。”但在审议过程中，有常务委员提出该条规定不清楚，容易理解为只有生育两个子女的才可以获得延长生育假的奖励。最终版本为，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”

在最终版的草案中，晚婚假被删除。同时由于晚婚晚育是“独生子女”时代的产物，因而晚育假的提法也被取消，改为生育假。

“在各地出台新的计生法细则前，原则上可以执行现有规定。”中国婚姻家庭法学研究会理事卢明生认为，婚姻法与计生法是两个不同的法律规范，二者调整的范围不一：婚姻法调整的是婚姻，计生法调整的是生育，两者并不冲突。当然，假期由各地确定，长短也不一致。

据了解，目前，全国各地的婚假由两部分构成，一是婚假，二是晚婚假。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。全国的婚假统一都是３天，但是晚婚假并不相同。以北京为例，晚婚假为７天，而新疆的晚婚假为２０天。因此，即便享有晚婚假，不同地区的休假时长并不一致，从１０天到一个月不等。

“在元旦前结婚的，可以遵循现有的法规；在元旦后结婚的，应以新的计生法为依据。”云南凌云律师事务所律师孙文杰说，讨论晚婚晚育假是否取消，应结合修正的计生法出台的背景、各地的实际情况来理解。

“虽然取消了晚婚假，但并不意味假期的减少，各地也会出台相应计生细则。”孙文杰表示，新的计生法通过后，各地立法机关会讨论具体的延长或取消需要一个过程。但在各地尚未出台新的计生细则前，各地计生委应该遵循鼓励“全面二孩”的方针背景，然后根据各地人口增长实际情况来调整现行规定。

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