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你的工资“被缩水” 五险一金该不该交?

 字体时间:2023-02-03来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇

五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险失业保险工伤保险生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

有些人觉得缴纳社保没什么用处,其实不然,缴纳住房公积金可以在买房贷款后取出来,缴纳社保可以让参保人老有所养、病有所医、失有所补、伤有所助。

有消息称2023年要涨工资,暂且不说消息属不属实,对于工薪族来说,一个月工资要拿出一部分缴纳社保和公积金,虽然这社保公积金是为了以后生病、养老、买房子未雨绸缪,但有的朋友会认为可这都是以后的事儿,俗话说肉吃到嘴里才是自己的,钱拿到手里才是自己的。

社保、公积金缴存基数越高,实际缴存金额也越高,一个月到手工资就越少,特别是北上广深这四个魔都,社保、公积金缴存基数是出了名的高,我们先来看看这四个城市社保、公积金缴存基数。

北京

公积金

2023年度住房公积金,职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2023年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2023年北京市基本生活费1204元。

社保

失业保险、养老保险缴费工资下限为2585元,工伤、生育、医疗保险为3878元;五险缴费工资上限为19389元。工资低于缴费工资下限以下限为基数缴纳,高于缴费工资上限以上限为基数缴纳,二者中间按个人工资为基数缴纳。

上海

公积金

上海2023年度公积金缴存基数为2023年月平均工资,2023年1月1日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2023年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

社保

上海社保缴存工资下限为3271元,上限为16353元。

广州

公积金

广州公积金月缴存基数为1895元,职工月均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过缴存基数上限29040元的,以实际月均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以缴存基数上限作为缴存基数。

社保

广州养老保险缴存工资下限为2408元,缴存工资上限为14958元;医疗、生育保险为3712元,工伤、失业保险为1890元,医疗、生育、工伤、失业四险缴存工资上限为18561元。

深圳

公积金

深圳公积金月缴存基数为1808元,未超过最高缴存限额30271元的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。

社保

深圳养老、工伤、失业保险缴费工资下限为2030元,医疗、生育保险为3131元,五险缴存工资上限为15654元。

虽然设立了社保公积金缴存基数下限,但在实际操作过程中,不同的企事业单位的实施情况也不同,有的以最低标准作为基数,有的以实际工资作为基数。社保交多了,以后退休的时候可以拿到手的退休金也会相应增多;多交公积金,公积金账户里的可支配余额会不断累积增加,随着去年《住房公积金管理条例》修订审稿的公布,今后公积金的使用将会向着多样化、完善化方向发展,不仅买房可以支取,以后还可能用于交物业费、装修费,购买国债、大额存单等,好处颇多。

五险一金缴了那么多钱,就可以不缴社保了吗?其实,缴纳社保,等于是把今天的钱投资到明天,对于参保人是有很多好处的:

1、不用担心自己老年的时候没有办法保障生活。

2、生病时通过医疗保险报销可以减少自己的经济负担。

3、如果企业职工参加工伤保险,一旦发生事故,由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的,由政府社会保险部门按规定进行赔偿。能较好地维护企业职工的合法权益。

4、生育保险为女性提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期,保障了生育期间的身体健康和基本生活。

5、在参保人失业时提供一定的经济补助。

6、用公积金贷款买房的利息比商业贷款低。

以上是你的工资“被缩水” 五险一金该不该交?的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。

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