【一周快讯】扒一扒，本周社保3大事件

黑户转正，转正后也享受正常的社保待遇；社保降低费率，减轻企业负担；接近年底，年终奖成了热门话题……这一周，社保发生了很多事，但是，却没想到，最让工薪族激动的年终奖竟然和五险一金有这样的关系！

明天周五，一股终于熬到头的欣喜感已潜入心头。点米君一直不明白，为什么星期五离星期一这么近，而星期一却离星期五那么远！这不科学！！！这不一到周四，点米君就忍不住想和大家唠叨唠叨了！

事件一，黑户转正

1月14日，国务院办公厅印发的《关于解决无户口人员登记户口问题的意见》明确提出，禁止设立不符合户口登记规定的任何前置条件，全面解决无户口人员的户口登记问题。《意见》明确了超生、非婚生育、无出生证等八类“黑户”依法登记户口的具体政策。>>点击阅读原文

点米君，“超生宝宝”上不了户，收养的孩子一直“落不了户”，嫁到外地“丧失旧户口，没有新户口”……这些说多了都是泪的事，今后将被一揽子解决！再也不用哀嚎，为啥我爸不是张艺谋了！转正之后的“黑户”，也可享受正常的社保待遇！广大黑户不禁高喊，我特么终于熬到头了啊！

事件二，降低社保费率

12月21日，21日闭幕的中央经济工作会议指出了明年的五大任务：去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。研究精简归并“五险一金”，这是降低企业成本“组合拳”的重要一招。这意味着，企业社保费率有可能在下降2%的基础上继续下调。同时，根据“十三五”规划建议，生育保险将与基本医疗保险合并，中国社保体系也将从“五险一金”变为“四险一金”。>>点击阅读原文

点米君，企业所承担社保缴纳比例是“绝对大头”，很多企业高呼，缴纳社保负担太重，员工工资涨不了。但素，降社保为企业减负，你以为你的收入就会增长了？NO！NO！NO！涨工资，岂是那么简单的事!记住，good—better—best，才是加薪的关键！

事件三，年终奖和五险一金的关系

一到年底，网上总是会悄悄爆出“某某公司福利惊人”，“土豪老板购买10辆奥迪作为年终奖发给员工”诸如此类让人又羡又恨的新闻出来。

点米君，当大家在吐槽各种各样的年终奖时，可有在心里默默计算，今年可以拿到多少年终奖？但素，大家先别忙着乐，大家只想到年终奖会扣税，却不曾想到，五险一金的扣税也会影响年终奖。同样的工资，同样的年终奖，因为五险一金扣税的不同导致拿到的钱也不同。看完这个，你和你的小伙伴是不是都惊呆了！>>点击阅读原文

先别惊呆！先别惊呆！我们有点米计算器，如果想知道五险一金具体缴纳多少钱，通过点米计算器，一键就可以计算出你的缴纳比例和具体缴纳多少钱！方便又快捷！

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