想太多！退休金调整不是每人都增长6.5％

自2023年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2023年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。

全国政协委员、中国社会保险学会会长胡晓义在近日举行的全国政协十二届四次会议民生主题记者会上表示，预算报告中的今年退休金调整6.5％左右，可以从三个视角解读。

“首先，这是自2005年以来，第12次连续调整退休金，也是本届政府连续第4次调整。”胡晓义说。

第二个视角是“首次统筹安排”。预算报告指出，此次退休金调整，既包括企业也包括机关事业单位的退休人员，两个方面统筹起来考虑。过去养老金是“双轨制”，现在基本制度并轨，公平性就更强了。

胡晓义着重分析了退休金增幅调整到6.5％的5点原因。第一，经济发展水平，去年GDP增幅是6.9％。第二，财政的支付能力，去年全国一般性预算收入增长 5.8％，增幅降低。

第三，物价水平，去年城镇居民物价水平上涨比较温和。

第四，城镇居民人均可支配收入增幅，去年是7.4％。第五，养老基金本身的承受 能力。

胡晓义表示，此次调整并不是每人都增长6.5％。预算报告讲到，对养老金偏低和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。这既体现了公平，又体现了差异。

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