【原创】上班族必看，找工作为什么纠结是否有五险一金？

很多人找工作的时候除了问薪资之外，都会问雇主有没有五险一金，生活中的方方面面都离不开五险一金，生病看医生、退休领取养老金、生孩子、失业、工伤、买房……

看得最多一个求职句子：有双休吗？有五险一金吗？待遇如何？今天就和大家来说说为什么找工作的时候，除了问薪资、问休息时间，还问公司有没有五险一金。

一、医疗保险

大家千万不要轻视，尤其是自恃年轻身体好的盆友。人有旦夕祸福，一旦跟医院打上交道，只身过宝山，若不会武功，不让李鬼刮层皮是过不去的。

二、养老保险

大家千万不要觉得养老离你好远，想要领取养老保险金，首先缴纳年限要满足15年，如果到了退休年龄，但是缴纳年限还不够15年，是领取不到退休金的。

三、生育保险

生育保险，特别是对要生小孩子的职业女性，那是非常重要滴，怀孕期间的各种检查费用，生孩子时候各种医疗费等等，只要你买了生育保险，只要不超出报销的范围，这些都是可以报销的。算下来，可以省下一大笔钱呢。

四、失业保险

失业了，各种生活开支，入不敷出，不用发愁，只要你在上班的时候有缴纳五险一金，并且满足领取失业金的条件，你就可以申请失业保险金了。

五、工伤保险

在工作中难免会遇到一些磕磕碰碰，劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，都可以获得一定的物质帮助，主要包括，医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

六、公积金

看到猛涨的房价，只能靠着贷款来买房了，或许公积金的贷款利率比商业贷款贷款低不了多少，但是时间一长，那省下来的都是钱啊！

看了这个，小伙伴们知道为什么找工作的时候要纠结单位有没有五险一金了吧！五险一金影响到生活中的方方面面，没有五险一金实在是“寸步难行”啊！

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