男同胞注意！你们终于可以享受这个待遇了

7月1日起，厦门将执行新的生育保险政策，男职工本人以及他的未就业配偶，也可以通过男职工缴纳的生育保险，享受相应待遇咯。此前，在厦门，男职工也要按规定缴纳生育保险。但长期以来，男职工本人却无法享受相应待遇，若妻子未就业未参保，生孩子时也无法“沾他的光”。

李某某，36岁，江西人，来厦门工作11年，一直按规定缴纳社保。其妻子林某，31岁，江西人，5年前随李某某来厦门，全职在家照顾孩子。今年1月全国二孩放开后，5月5日夫妻俩又生了二孩。林某没有工作，在厦没有缴纳社保，因为长期在外，老家也没有参加新农合。按以往的生育保险政策，因林某未参保，其产检及生小孩的费用需全额自付，无法享受生育保险待遇。

今年7月1日后，像林某这样的未就业配偶，也可享受生育保险待遇——可参照厦门城乡居民医保的标准享受产检及分娩的生育医疗费待遇。 

2023年7月1日起，根据《厦门市人民政府办公厅关于进一步加强生育保险工作有关意见的通知》（厦府办〔2023〕163号），厦门市生育保险按照《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》执行，我市生育保险的受惠人群、申领条件、待遇计发等均将发生变化。与老办法相比，新政策有以下几点不同：

变化一：生育保险新政策惠及更多人群

男职工与男职工的未就业配偶。一直以来，厦门市生育保险待遇都只针对女职工，而且需要女职工本人有参保才能享受生育保险待遇。新政实施后，实施计划生育手术的参保男职工本人，如输精管结扎术，可按照新政规定享受生育津贴。同时，参加厦门市生育保险的男职工，其未就业配偶也可参照城乡居民医保的标准享受生育医疗费待遇，即未就业配偶本人未就业且未参加任何城乡居民医保或新农合作医疗，只要男职工符合申领生育保险待遇的条件，也可享受相应生育医疗费待遇。

变化二：生育保险关系省内转移更便利

根据以往政策，参保人在两地参保缴纳的生育保险是相互独立，更无法连续计算。但今后，根据《通知》规定，参保人因正常工作调动或劳动关系改变需将生育保险关系转入厦门或转出厦门的，符合规定的月份可连续计算。

变化三：生育津贴计发方式更精确

根据《通知》内容，生育津贴计发的时间标准将不再按月发放，而是以每月30天进行折算，按日计发。生育：顺产98天；难产（含剖宫产）的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。流产（含人工流产或引产）：怀孕未满4个（妊娠）月流产的15天；怀孕满4个（妊娠）月流产的42天；怀孕满7个（妊娠）月流产的98天。计划生育手术：放置宫内节育器的7天；摘取宫内节育器的3天；输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。若职工产假超过此标准的，差额部分由所在用人单位负责补足。

变化四：生育保险费率更低

下一医保年度起，生育保险费率由0.8%降低到0.7%，用人单位可按其工资总额的0.7%按月缴纳生育保险费，此举将有效减轻企业负担。

厦门市社保中心提醒

申领生育津贴需为在职参保人员，且需连续缴费。《通知》规定“职工生育、实施计划生育手术符合国家和福建省计划生育政策，且在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月（含当月）的，可按规定享受生育保险待遇”。故现单位参保人员只要符合计划生育政策，且缴费年限的计算由原来的累计12个月变为连续12个月，均可申领生育津贴，生育当月未参保缴纳生育保险的人员将无法享受生育保险待遇。

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