交社保不造这5点，可能要吃亏哦

交了五险一金，参保人只要满足其规定的条件即可享受社保的待遇，到别的城市工作，社保也是跟着一起转过去，医疗和养老保险的年限是可以累计的。

关于五险一金，小伙伴们总是有各种各样的问题和困扰，点米君和大家分享一些具体问题和答案，让大家对五险一金有一个更直观的认识。

问题一：劳动者在什么情况下可依法享受社保待遇？

（1）退休

（2）患病、负伤

（3）因工伤残或者患职业病

（4）失业

（5）生育

问题二：失业暂时没有收入，五险一金要怎么办？如果不自己交，中断缴费有什么后果？

如果是当地户口可以把公积金办理托管或者封存。如果是外地户口可以直接让所在单位办理封存。公积金个人不能缴纳，必须有单位才行。公积金可以断缴，只是断缴期间不能办理住房公积金贷款，重新找到单位后再交上即可。

“五险”中只有“两险”是需要失业后自己交的，这两险是“养老保险”和“医疗保险”。

问题三：在单位请长假（三个月以上），单位让自己缴纳五险一金。如果我不缴纳，单位会怎么处理我的保险问题？

单位让你自己缴纳是因为请假时间太长。如果自己不买，单位也不买，则会自动停保。等上班后，单位再继续为你缴纳社保。停保一段时间没有什么关系，只是退休时，计算的工龄会少了停保的这几个月。

问题四：原来在A市工作并交的社保，现在换到B市工作，社保能转移过来吗？需要哪些手续？

是可以转移的。新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

问题五：A单位说上“社会保险”，B单位说上“五险一金”，这两个是有什么不同吗？

五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，也就是社会保险！社会保险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

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