社保的缴费年限已经达到15年,只要员工还在职,单位就需要继续为员工缴纳社保;但是灵活就业人员,是否继续缴纳以个人意愿为主。
相信很多小伙伴都会纠结这样一个问题,社保的缴费年限已经满15年了,还有必要继续缴纳吗?
一、首先我们来看看养老保险待遇领取的要求
(1)达到法定的退休年龄,男性年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁
(2)参保职工达到法定退休年龄前累计缴费年限年满15年
二、未达到法定退休年龄,缴费年限已经满15年,是否还需要继续缴费呢
1、在职职工
《社会保险法》明确规定了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说,在职职工应当由用人单位办理参保登记,用人单位与职工共同缴纳社会保险费。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年,只要与用人单位建立劳动关系,在未达到法定退休年龄之前都应当参保缴费。
2、灵活就业人员
《社会保险法》明确了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。也就是说,灵活就业人员在达到法定退休年龄前,累计缴纳养老保险费满15年的,是否继续缴纳以个人意愿为主。但是值得注意的是,灵活就业人员除养老保险外同时参加基本医疗保险,如停止缴纳,医疗保险也随之停缴。
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