仲裁委审理后认为,《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003>12号)第12条规定:“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴 纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5—10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待 遇及有关费用。”根据上述规定,张某理应享受工伤保险待遇。由于商场未为张某缴纳工伤保险费,故张某的工伤待遇全部由商场负担。经调解,双方达成协议,由商场向张某支付各项工伤待遇2万元。
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