台湾一公司年终奖发40倍月薪：年终奖个税怎么算？

2023年全球集装箱船市场火热，一箱难求，海运运费屡创新高，带动航运公司营收大增，员工的奖金跟着水涨船高。

据台湾媒体报道，台湾最大航运公司长荣海运开始给员工发放，有人竟然领到高达40多倍月薪的奖金，相当于200多万新台币的年终奖。

报道称，不少长荣海运的员工一早看到账户，直呼：“是不是看错了！”第一反应是“从没见过这么多钱！”

对此，长荣海运指出，年终奖金一向是依公司营运绩效及员工个人表现核发。

其实，长荣2023年获利243.64亿新台币（约合56亿人民币），每股获利5.06台币，创16年新高，当时长荣不仅发出10个月的年终奖金，2023年1月起更调薪3%至4%。

年终奖是指用人单位在年底或次年初给员工发放的一种福利工资。那么？下面为大家讲解。

在12月29日的国务院常务会议宣布，单独计税优惠将再延续两年，这也就意味着，员工有了额外两年二选一的机会，即哪种方式纳税更少选哪种。

两种计税方式相差可能上万元

那么两种计税方式，相差多大呢？

1、对于工资高于年终奖的人来说：

以一位年应纳税所得额(税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基)15万元的个人为例，假设他的年终奖为3万元，如果合并计税，这3万元适用20%的税率（如图1），缴纳为6000元，也就是最终拿到手的年终奖是2.4万元。

图1：个人所得税税率表（综合所得适用）。图片来源：国家税务总局

上述个人同样的情况，假设单独计税，这3万元年终奖适用3%的税率（图2），缴纳个税为900元，最终拿到手的年终奖是2.91万元。

图2：按月换算后的综合所得税税率表。图片来源：国家税务总局

2、对于年终奖高于工资的人来说：

B公司小李，2023年工资扣除三险一金、免征额等，应纳税所得额3万元，年终奖27万元。如果单独计税，小李年终奖共需缴税52590元，工资缴税900元，合计53490元。如果合并计税，则共需缴纳个税43080元。

对小李来说，两种计税方式取得的年收入相差10410元。

总结一下，单独计税对于工资高于年终奖的员工更友好，合并计税则对于年终奖较多的员工更友好。

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