员工交五险只需要向单位提供公民身份证及其复印件,还有个人的1寸彩色免冠照片,其余的材料都是单位需要上交的了。
单位需要上交的有营业执照、批准成立证书或者执业许可证、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书、《工资基金管理手册》、当年任意一个月工资发放明细、职工劳动合同书、法人代表身份证、社会保险经办机构规定的有关证件、资料等。
五险扣500在一般情况下是一个比较低的,甚至最低的档位了。
五险一金缴纳档次一般是根据员工上一年月平均工资的60%到300%之间来核定的,当然了,也要根据当时的具体情况来看,五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,每个地区的缴纳额度规定也不同。因此,建议可以向当地的社保部门进行咨询。
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