五险一金分别指什么?员工五险一金有什么用

五险一金主要指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

员工五险一金是国家对劳动者的一种保障，不同的保险作用不同，具体分析如下：

1、养老保险：作用是劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

2、医疗保险：职工生病可以作为医疗报销使用。

3、失业保险：职工失业后可以领取一定的生活费。

4、生育保险：是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

5、工伤保险：职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇是使用。

6、住房公积金：企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

“五险一金分别指什么?员工五险一金有什么用”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/226729.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！