由于各个地区五险一金的规定都不同,缴纳的比例也会有所区别,因此以下缴费比例仅供参考。
【1】养老保险:缴纳工资基数的8%,全部划入个人帐户,而单位则承担20%,其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户。
【2】医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%。
【3】失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
【4】工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。
【5】生育保险:单位每个月为你缴纳0.7%,自己也是不需要缴费。
【6】住房公积金:单位缴纳8%,个人缴纳8%。关于公积金的缴费比例,各地区的差异更大,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
此外,灵活就业人员交社保,则是可以自己选择缴费的档次,缴费比例大致在20%左右,各地的相关规定有所不同,具体的缴费主要是看当地要求,我们可以向社保局进行咨询。
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