五险一金指什么?五险和一金可以分开交吗

有些小伙伴在求职的时候，都会比较关注一家公司是否会给员工缴纳五险一金，那你又是否真的清楚，这个五险一金是指什么呢，其实关于五险一金，有很多知识都可以去了解一下，下面就让我们一起看看，五险一金指什么?五险和一金可以分开交吗?

一、五险一金指什么

五险一金是非常重要的，因为它是通过立法的形式，由社会集中建立基金，让劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得补偿和帮助的一种社保。

其中五险一金中的五险指的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。一金指的是公积金，他们的待遇如下：

1、养老保险：社保缴纳15年退休以后，每个月可以领取一笔养老金;

2、失业保险：在失业期间，可以领取最高6个月的失业金;

3、工伤保险：因工负伤的劳动者可以获得收入补偿、医疗护理和生活照顾;

4、医疗保险：劳动者因病就医的，可以使用医保报销;

5、生育保险：女职工在生育期间可以获得收入补助;

6、公积金：公积金可以用于购买、建造、装修自住住房，或交纳房租。

二、五险和一金可以分开交吗

五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险，也就是社保的。而公积金的话，由于不是法定的，所以有的单位会为员工缴纳，而有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话，那就是和社保一起交的。公积金没法单独交，因为它必须得由单位来进行设立和缴纳，个人是无法缴纳公积金的。

也就是说，职工可以只交五险，或者交五险一金，但无法只交住房公积金。如果交五险一金，那就是一块从工资里扣缴的。

当然，五险和一金并不是交给同一个部门。五险是由当地社保经办机构管理的，而公积金是由当地住房公积金管理中心管理的。

大家如果发生工作变动的话，辞职后社保和公积金就会断缴。但等找到新工作之后，新单位就要为员工续缴上社保。

三、公司只交五险不交一金怎么办

公司只交五险不交一金的话，也并不代表你就无法享受保险了，毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的，退休时仍会有养老金，平常也可以享受医保待遇，生育时也有生育津贴，遇到工伤也可以去申请获得工伤赔偿，失业的话，也有机会领取失业金。

而住房公积金作为住房储金，的确可以在我们购房的时候起到很大的作用，如果公司不交一金，你就无法在买房的时候申请公积金贷款，毕竟用公积金买房是有不少优惠的。

不过没有公积金，你在买房的时候也可以去申请商业贷款，只不过贷款利率会高一些。所以如果你对公积金不是很看重的话，那么公司只交五险不交一金也不会有什么太大的影响。

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