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退休后,一次性补缴医保费用至25年划不划算?

 字体时间:2023-02-17来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇

退休后,一次性补缴医保费用至25年划不划算?不划算怎么办?

一、退休后医保

一般来说,医保比养老保险的要求更加严格。因为养老保险是累计缴费满足15年的要求,而医疗保险是持续缴费25年。简单来说,如果要实现在退休之后不缴纳医疗保险,还能拥有每个月打到卡上的医保,就要基本上从大学毕业就开始缴纳医保。否则连续缴纳25年以上,这一条是非常难以达到的。

当然对于一些工作非常稳定的单位来说,这一条并非难事。而且一般这种单位也不会倒闭不会裁员,对于我们来说,是真正意义上从以前到现在的铁饭碗。但是职场不是只有铁饭碗,还有民营公司。好一些的民营公司五险一金,差一些的民营公司连保险都没有。这种情况该怎么办呢?

有的人想到了可以补缴。因为养老保险是可以在工作当中发现没到15年的时候,补缴以达到15年标准的。那根据医保的法规,这种情况是可以补缴的,但是这种补缴是针对断缴情况进行的补缴,而非是没有开过账户的“补缴”。对补缴而言,其实对我们自身是一种损失,因为这么多年都没有用到。

如果有补缴的资金,不如从年轻的时候就开始交保险,不仅对自己的健康是一种保险,还能在看病就医的时候报销一定的金额。不过有的人因为资金问题,年轻的时候手中没有多少存款,自然就放弃了每个月个人支付的比较高的医疗保险,就想到了退休时候的补缴。如果想要在退休的时候补缴也是可以的。

补缴是说一次性对中间没有缴纳医疗保险的时间和金钱累计计算,一次性打入到医保账户之中。不过既然是补缴,自然是补缴的时间越长,缴纳的费用也就越高。这时候就有人会问,如果当地要求医疗保险要缴纳满25年,而自己没交过,这种补缴要花多少钱?

二、一次性补缴25年

假如有个女性,在25岁开始交医保,40岁的时候断缴,那么到退休为止,她欠下了10年的医保费用。这种情况是可以一次性补缴的。按照灵活就业者缴纳社保的最低标准,是每年3000元,那么10年就是累计3万元的费用。当然,如果有存款还可以,毕竟人吃五谷杂粮,为了日后的健康和生病住院的报销,这个钱还是值得的。

但是如果手里没有钱,那可能就会涉及到彻底断缴的情况。这种情况的发生就等于是过去缴纳的15年医疗保险也白交了。个人账户中的资金还可以使用,但是并不会拥有报销的权利。所以说,不要吝啬于每个月的那么点医保和养老的费用。医保尚且如此,养老的费用要更高一些,想要一次性补缴,费用更高,更不划算。

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