工伤保险赔偿流程有哪些?
工伤保险赔偿流程也需要按规则,以尽快完成赔偿,具体流程如下:
1、工伤报告。产生工伤当天或确诊15天内,向当地劳动相关部门提出工伤报告;
2、工伤认定和鉴定。需要认定工伤项目、伤残等级和职工劳动能力鉴定后,才便于后续按工伤保险赔偿标准进行赔偿申请;
3、协商赔偿。单位投保的我国直接依据标准发放工伤保险待遇,单位未投保则按标准和用人单位协商赔偿。
这一部如果双方协商不满意,就可以申请劳动仲裁。正常来讲,公司都是会投保的,到时候只要按工伤保险赔偿流程走完就可以拿到赔偿了。
1、根据伤残等级赔偿。一级伤残补助金本人工资×27个月;二级补助金为本人工资×25个月;三级补助金为本人工资×23个月;四级补助金为本人工资×21个月等等;
2、根据生活自理障碍等级支付生活护理费,一般是当地上一年员工月平均工资的30%、40%或50%;
3、丧葬补助金按当地上一年员工月平均六个月工资支付;
另外,对医疗费、康复费、交通食宿费、护理费、停工停薪期工资等都有相关规则,等级不同,赔偿费用也不同,具体还是以当地实际情况为准。
“ 工伤保险赔偿流程有哪些? ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/239319.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]