建湖县用人单位如何为职工申请工伤认定?

建湖县用人单位如何为职工申请工伤认定？

职工所在单位应当自伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报给社会保险部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未在30日内提交工伤认定申请，在工伤职工或者其近亲属、工会组织提交工伤认定申请前发生的工伤医疗、工伤康复、辅助器具安装配置、住院伙食补助、到统筹地区以外就医交通食宿等费用，由该用人单位负担。

单位未申请工伤认定的，职工个人该怎么办？

用人单位未在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向社会保险部门提出工伤认定申请。

【拓展】工伤保险待遇一览：

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；（符合工伤保险诊疗项目目录、 工伤保险药品目录、 工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需的医疗费用和康复费用； 需要说明 ：工伤职工发生在目录范围内的医疗费用不封顶。）

2、住院伙食补助费。每人每天20元；

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4、 安装配置伤残辅助器具所需费用；

5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

9、劳动能力鉴定费。

“ 建湖县用人单位如何为职工申请工伤认定? ”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/239901.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！