2023杭州工伤认定时限要求一览
用人单位应当自职工发生伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,以及因特殊情况经市、县社会保险部门同意延长的时限内提出工伤认定申请。
受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在发生伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出工伤认定申请。
用人单位在法定申请时限内提出工伤认定申请,受伤职工或者其近亲属、工会组织也在此时限内提出的,由最先提出申请的一方作为工伤认定申请人。
用人单位或者受伤职工及其近亲属、工会组织在用人单位的法定申请时限内提出工伤认定申请的,提出申请前已发生的符合相关法规的工伤保险待遇等有关费用,由工伤保险基金负担。
用人单位或者受伤职工及其近亲属、工会组织均未在用人单位的法定申请时限内提出工伤认定申请的,提出申请前发生的符合相关法规的工伤保险待遇等有关费用,由用人单位负担。
“ 2023年杭州工伤认定时限要求一览 ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/240308.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]