职工工伤与职业病劳动能力鉴定流程是什么?
申请条件:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。
申请材料:
1.《杭州市职工工伤与职业病劳动能力鉴定申请表》1份;
2.一寸近期免冠彩色照片1张;
3.受伤职工身份证复印件1份;
4.医疗诊断证明书原件及复印件1份;
5.工伤治疗的原始病历及相关资料原件及复印件1份。
*温馨提醒:骨折受伤职工需要受伤六个月后,在医院再次检查确定痊愈后方可进行鉴定。
申请时间:工作日窗口受理
办理流程:提交资料后,根据排期安排,统一进行现场鉴定
已完成工伤认定,可在治疗结束或进入稳定期后申请工伤医疗待遇。
完成劳动能力鉴定且有伤残等级的,可申领工伤一次性伤残补助金。
经鉴定有伤残等级的工伤职工在与用人单位解除或者终止劳动关系,可申领工伤一次性医疗补助金。
*注:如鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,无法申领工伤一次性医疗补助金;鉴定为五级、六级伤残的,需工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,申领工伤一次性医疗补助金。
申请工伤保险待遇需要哪些材料?
1.工伤保险待遇申请表;
2.医疗费发票原件;
3.病历、出院小结及住院费用明细汇总清单等。(涉及门诊治疗的需提供相关费用明细,有中药发票的需提供相关中药处方,有辅助器具费用的需提供辅助器具费用发票);
涉及道路交通的工伤还需提供:(1)交警部门出具的《道路交通责任认定书》;(2)交警或司法部门出具的《交通损害赔偿调解书》或者判决(调解书)
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