社保交了15年没到退休年龄怎么办?
1.在职员工
这种情况是必须继续缴纳社保的。当员工在用人单位工作时,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工作,没有办理退休,就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险,这是强制性的。
2.灵活就业人员
与有单位的在职职工不同,灵活就业人员可以自愿选择是否参加职工社保,也就是说,在养老保险累计缴纳15年后,灵活就业人员可以自己选择是否继续缴纳。灵活就业人员工作不稳定,而且自己需要承担全部的社保费用,压力是很大的,所以灵活就业人员到底要不要继续缴纳社保可以看自己的经济情况。
有条件的话,建议继续缴纳为好。因为退休之后的养老金多少跟自己的缴费年限、缴费基数有很大的关系,缴纳期限越长,领取的养老金相对就越多。而且符合条件的就业困难人员,通常还可以领取灵活就业社保补贴,能省去一大笔费用。
另外,我们还需要关注职工医保问题,因为医保是缴纳才可以享受待遇的,如果这个月开始不缴纳医保,那么次月开始就不能享受医保待遇了。此外,如果在退休之后,想享受终身医保待遇,职工医保累计缴费期限通常还需要年满20年或者25年。需要注意的是,因为灵活就业人员是自己缴纳职工社保,有些地区可以单独缴纳医保,有些地区则是需要养老保险、医疗保险一起缴纳的。
总的来说,如果社保交了15年,但是没到退休年龄,建议各位继续缴纳,这样养老金可以领取的更多,而且到时还可以享受终身的医保待遇,这对于参保人来说是有好处的。
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