离退休一年按300%缴纳社保划算吗 退休工资高吗？

离退休一年按300%缴纳社保划算吗 退休工资高吗？下文就随社保君来简单的了解一下吧。

还有一年就办理退休了，最后这一年按照300%的缴费指数，来交纳社保，退休金会提高吗？我认为是没有必要去这样参保的。如果说你是在职员工，那么实际上你自己是没法去干预缴费指数，因为在职员工的缴费指数是根据你本人的实际工资来决定的，你的工资是多少钱，那么对应的社保缴费指数就应该是多少钱，除非自己的工资大幅度提高，才有可能提高到300%的缴费指数，但是作为一个在职职工，而且是快退休的一些职工来讲，几乎这是不可能的事情。

那么只有灵活就业的个人在社保缴费的过程中是可以自由的选择不同的缴费指数从60%~300%是可以任意的来选择，但是如果说你按照灵活就业的方式选择300%的缴费指数，实际上一年所承担的费用近乎接近于4万元，甚至有个别地区超过了4万元的水平，可想而知这一年的交费就赶上很多人好几年的交费了。

所以我们提高这个缴费指数有没有必要呢，我认为是没有必要的，因为它最终是按照你的平均缴费指数来计算养老金的，也就是说。你仅仅只提高了一年的缴费指数，对于我们的平均缴费指数的影响和提高是非常有限的，几乎是可以忽略不计的，所以说对退休金的提高也是非常有限的，也许只提会提高十几块钱，或者说一二十块钱，仅此而已，那么你多交的这个钱其实是领不回来的，所以没有必要在最后一年提高平均缴费指数。

退休养老金计算方法

养老保险金主要包含基础养老保险金、个人账户养老保险金和过渡养老保险金三部分。

1、基础养老保险金=（缴纳社保人员离休时本地上年度在职职工月平均收入+用户指数化月均值缴费工资）/2*缴费年限*1%；

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数；

3、过渡性养老金（各省市并不相同）=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

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