一、社保基数有几档?
有的是有三档,有的是有6档,所以说我们想要知道具体的话,可以询问一下自己当地的社保局,这样能够知道的更加的准确。
那么现在我们一般常见的可能就是60%,80%,100%这三个档次,那么这个具体其实是根据当地的一个社平工资的情况去确定的。
而且因为当地的测评工资每年都会有一定的一个涨幅或者是跌幅,所以它的一个社保基数每年也会继续进行一些微调,并不是一成不变的。
二、社保基数和工资有关系吗?
企业在给员工缴纳社保的时候,应该按照员工的一个实发工资的标准去给员工缴纳相应的一个社保。
也就是说,按理来说,我们的工资越高那么我们的企业给我们缴纳的一个基数应该是更高的。
现在很多的公司为了减少用人成本,可能就会给劳动者去购买最低的社保基数的社保,这种情况其实是不符合要求的,如果说大家想要足额的续缴纳社保的话,是可以去跟公司进行一定的协商的。
协商不成的话,我们也可以去进行劳动仲裁,让公司给我们补交足额的社保。
“ 社保基数有几档?社保基数和工资有关系吗 ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/242752.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]