我们来计算一下表哥的养老金:
表哥虽然22岁参加工作,60岁退休,有38年工龄,但是实际缴费年限不是38年。主要是在民企、私企工作的那段时间出现过社保断交现象。
表哥的经历:
1984-1992: 在学校当老师8年
1992-2002:在外企工作10年
2002-2007:在民企、私企5年
2007-2023:自己创业15年
1984-1992 为视同缴费年限,1992年是我国开始职工养老保险制改的时候。国有企业或机关事业单位的正式职工,在养老保险制改前的连续工龄,并有档案能加以证明,都可以被认定为视同缴费年限。表哥在1992年之前开始工作的,从开始工作到1992年之间的这段时间,是记录在人事档案上的工作年限,认定为视同缴费工龄,计算过渡性养老金。
1992-2002:表哥在外企工作,社保按照实际工资为基数缴纳,这十年的社保缴纳非常规范。
2002-2007:表哥在民企、私企打工,频繁跳槽、工作不稳定,有的公司没有给上社保,有的公司按照最低基数上社保。实际缴费年限只有三年。
2007-2023: 表哥自己创业,完全按照灵活就业人员身份缴纳社保。
“ 1962年的男性,2023年退休,养老金能拿多少钱? ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/242851.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]