单位意外险包括哪些?一般多少钱?怎么赔付?下面同社保君来看看。
单位意外险包括哪些范围
单位意外险的范围主要可以范围身故给付、残疾给付以及医疗给付和住院津贴给付这四种,具体介绍如下所述:
第一,身故给付
身故给付其实十分好理解,就是说被保人要是因为意外出事所导致了死亡的话,那么保险公司是需要支付给被保人死亡赔偿金,需要全部给付才可以;
第二,残疾给付
要是被保人因为意外出事从而导致了残废的话,那么保险公司需要按照残疾的级别来对被保人给付赔偿金;
第三,医疗给付
如果因为意外出事导致需要治疗费用的话,需要按照保险合同内的条款对被保人进行赔偿保险金,而且这个保险金是会有最高限额在的,具体看保险条款内容而定;
第四,住院津贴给付
顾名思义因为意外出事需要住院治疗不能工作的情况下,需要给付停工保险金。
企业买的意外险一般多少钱
企业买的意外险的具体保费,要看为员工所购置的是哪种意外险,要知道现在市面上的员工意外险还是比较多的,而且价格都不一样,因此要看具体保险来定,一般的话都会在几十到几百甚至几千元不等。
而且多数单位意外险都属于短期保险,期限为一年左右的样子,而且有的单位意外险还需要看职业来定的,因此单位购置意外险的时候还需要看单位员工的职业来的。
“ 单位意外险包括哪些?一般多少钱 ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/243280.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]