一、上班途中发生车祸是工伤吗?
1、上班途中发生车祸,若是到非本人主要责任的,可以认定为工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡伤害的,应当认定为工伤。
2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡伤害的;
(七)其他情形。
二、如何办理工伤鉴定?
1、残等级鉴定也称工伤评残,是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力,需要评残的基础上。
2、用人单位应当自伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。
3、一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。
“ 上班途中发生车祸是工伤吗?如何办理工伤鉴定 ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/243803.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]