长春职工退休医保缴费年限的法规有哪些？

长春职工退休医保缴费年限的法规有哪些？

长春退休人员一次性补齐医保的标准如下：

1、城镇职工达到我国法规退休年龄（女工人50周岁，女干部55周岁或60周岁，男60周岁），办理医疗保险身份变更，转为退休人员时，需同时满足累计缴费年限（含视同缴费年限）男满30年、女满25年，实际缴费年限最低为15年的法规。退休人员在2001年10月10日前在我市的符合我国法规的连续工龄或工作年限为视同缴费年限。

2、对于在2011年4月1日前已经退休的参保人员，由于参保单位关闭、倒闭等原因不能继续缴费而造成退休人员医疗保险中断的，退休人员可自愿选择以下两种参保方式，继续享受医疗保险待遇。一是参加城镇居民基本医疗保险；二是参照灵活就医人员医疗保险有关缴费法规，一次性补缴不足最低实际缴费年限的医疗保险费，不设个人账户，享受职工住院医疗保险待遇。

3、公式：退休之前的工资基数*补缴月数*9.7%=补缴总额。

4、本月办理在职转退休的人员，一次性补缴费用在次月单位征缴单上显示，与单位医保一并缴费。

办理地点：市医保局窗口（繁荣东路166号）；新区服务中心三楼（长春市龙湖大路5799号）；一汽业务经办服务大厅（东风大街与兴顺路交汇，一汽服贸旁100米）。

职工和灵活住院报销比例如下：

报销比例出示为：（甲类100%+乙类90%（退休为92%）-起付线）*对应段比例=统筹核报。

起付线：省级医院1200元；市级医院700元；区级医院400元；社区卫生服务中心、乡镇卫生院200元。

在职职工对应段比例：省级医院85%；市级医院88%；区级医院91%；

退休职工对应段比例：省级医院87%；市级医院90%；区级医院93%。

基本医疗统筹段为20万，超统筹段没有起付线，最高额度50万；

超统筹段的1-500000（费用总额-自理费用-自费金额）*90%。

最高支付限额内发生的住院（含门诊特殊疾病）自付符合相关法规医疗费用（含个人账户支付部分，不含丙类费用），年度金额累计超过9000元的，给予补偿。

大额补助：0-3万元（含3万元）补偿65%；3万元-6万元（含6万元）补偿70%；6万元-10万元（含10万元）补偿75%；10万元-20万元（含20万元）补偿80%。

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