现在社保对我们的生活影响越来越大,与我们的切身利益息息相关。根据我国相关法规,个人社保要缴纳15年才能领取养老金,而有些人到了快退休的年龄社保都没有缴满,导致养老金不能正常发放。那么有人会问一次性缴纳15年社保是真的吗?
一、一次性缴纳15年社保是真的吗
我国为加强社保的管理,已经逐步开始取消了社保一次性补缴的,确切法规各地区不能将不符合条件的人群纳入社保的参保范围。
其实我们日常所说的社保,它包含了养老保险、失业保险、医疗保险、生育险和工伤险,并不是只是包含了我们所熟知的养老保险。目前,我国法规养老保险的缴费只能是逐月缴纳、逐年缴纳,是不可能一次性缴纳15年的。但是像医疗保险等是可以一次性缴纳的,不过其费用较高,一次性缴纳会有很大的经济负担。
二、社保什么情况可以一次性缴纳
对于绝大多数而言,达到了退休年龄还没有缴纳15年社保的人,只能延迟退休,但是如果是如下几类人群,是可以选择补缴,一次性缴满的。
1、参保人员在年龄上达到我国法规条件的,男性需满65周岁,女性需满60周岁。
2、达到我国法规退休年龄时已经缴纳保费满10年以上者,并且在退休后按月继续缴纳时限已经满1年以上的。
3、在新的社保实施后,投保人在延长缴费五年后依然不足年满十五年者,可以申请一次性缴纳。
4、我国法规下乡的知青和退伍的人员,如若在退休后未缴纳15年社保者可以选择补缴。
三、社保缴纳的方式有哪些
1、转城乡居民保险,投保人未缴满15年者,可以通过转城乡居民保险来进行补缴,这种方式支持本地年限缴纳比较少的投保人,但是其拿到手的养老金会略有降低;
2、延迟退休,对于已经缴满10年未缴满15年的投保人,可以申请延迟退休的方式来缴满15年年限,只是要退休后才能领取养老金;
3、补缴社保金,虽然很多城市不支持一次性缴纳完,但是部分城市仍然支持社保金补缴,具体要咨询当地社保单位。
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