离职多久后公积金可以提取?提取条件是什么?

离职多久后公积金可以提取?提取条件是什么?下面同社保君来看看。

如果是单位注销的，单位为职工办理个人账户的转移或封存。如果是主动离职，可以向单位申请提取证明，到管理中心办理提取。

根据公积金相关法律法规

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核材料，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者倒闭的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清理计算算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核材料，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的确定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项法规，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

“ 离职多久后公积金可以提取?提取条件是什么? ”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/249578.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！