2023江苏养老金上调新消息_江苏养老金调整标准2023年

作为全国排名第二的经济大省，全国养老金调整方案公布后，江苏今年究竟能够上涨多少钱成为了很多退休人员关注的焦点，那么，属于工龄40年，收入在3000元的人，今年怎么涨呢？我们先从3个调整方案来了解下，看看你能拿到多少：

第一，定额调整

江苏省除了对退休和退职人员调整外，还将领取定期生活费人员也纳入了调整范围，这个范围比较广，像是一些没能按照正常程序参保的老一辈工作人员，但要为他们提供养老保证，由于他们的参保退休与正常职工和事业单位人员不一样，不能完全按照企事业退休和退休人员来调整，所以需要单独说明下。

2020年的定额调整是每人每月上涨34元，2021年减少到31元，差距在每人每月3元，2023年在此基础上总调整幅度继续下降0.5%，按照这个规律继续上调养老金，应当是每人每月再减少3元，调整后的标准就是28元。今年人社部的《通告》中，对定额调整的要求是“体现公平性”，在相关了解中，对此为是对同一地区各类退休人员调整标准一致，那么这一项调整，无论收入多少工龄多少，都是上涨28元。

第二，挂钩调整

江苏省的挂钩调整2021年和2020年相比，按照缴费年限调整的部分，3个档次均顺延下调，分别减少了0.2元、0.3元和0.5元，今年继续按照这个标准降低上涨幅度的话，对缴费15年及15年以下的部分，每满一年每月增加1.6元;15年以上至25及年以下的部分，每满1年，每月增加2.4元;25年以上部分，每满1年，每月增加4元。

这里对于每月加发的标准有一个最低限制就是15年，同时我们知道，养老金最低领取的标准也是缴费满足15年，这些能参加养老金调整的自然是交足15年及以上的，按照往年的标准来推算，今年达到15年，每月加发1.6元，最低可以拿到24元，不足这个水平的要补足。

工龄40年的人，今年理论上应该按照15×1.6+15×2.4+10×4=100元加发的，但有2件事大家要知道，首先，工龄和实际缴费年限不同，其中，可计算工龄时间超过30年的人，基本有10年都是昨晚视同缴费年限计算的，因为我国从1992年才实施了养老金个人账户制，在此之前，有养老保险的都是企业全部缴费，或者还没交，之所以能够计算社保缴费时间，是因为他们按照的不是缴费时间，而是连续工龄计算的。

其次，江苏省的调整中，2020年、2021年都强调了不含折算缴费年限，这里指的就是折算工龄，属于参加工作期间有做过特殊工种工作的人，他们在此期间每工作一年不是只按照自然年度一年计算，根据《关于执行〈关于工人退休、退职的暂行方法〉的若干具体问题的处理建议（草案）》法规，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。江苏省要求最长不超过5年。

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