一、上海社保缴纳比例为多少
上海市社保缴纳分为两种,一种是用人单位缴纳,用人单位包括:机关、事业单位以及企业、社会团队和个体工商户。另一种则是个人缴纳。
上海社保缴纳比例为:
1、养老保险:单位承担20%,个人承担8%,灵活就业人员缴纳28%;
2、医疗保险:单位承担9.5%,个人承担2%,灵活就业人员缴纳11.5%;
3、失业保险:单位承担0.5%,个人承担0.5%,非正规就业劳动人员缴纳1%;
4、生育保险:用人单位统一缴纳1%,灵活就业人员不能缴纳;
5、工伤保险:用人单位承统一缴纳1%,灵活就业人员不能缴纳;
二、上海社保基数如何计算
上海社保缴纳基数是每月9339元,上限为每月28017元,下限为每月4927元。
上海社保基数一般以上一年本人工资收入为缴费基数。如果员工工资高于上海年度职工平均工资300%,按上海上年度职工平均工资300%为缴纳基数。而员工工资低于上海年度职工平均工资60%,则按上海上年度职工平均工资60%为缴纳基数。每年社保都会在固定时间内核定基数,一般根据职工上年度平均月工资申报为基数的。
“ 上海社保缴纳比例是多少?社保缴费基数如何计算? ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/251559.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]