2023年养老金如何调整?部分退休人员补发6个月养老金,希望有你
第一、今年养老金如何调整?
涨幅为4%。那么有部分退休人员对此存在误解,以为上涨金额就是直接用养老金乘以涨幅,例如养老金3000元,涨幅4%,最后上涨金额为120元。这种测算方法是错误的。
虽然各省市具体的调整方案尚未公布,要求继续按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式来进行。
首先是定额调整体现公平性,各类退休人员按同一标准上调;例如2021年江苏省定额调整为31元,也就是所有退休人员都直接增加31元的基本养老金,和养老金水平、缴费年限和年龄等因素都没有关系。
其次是挂钩调整,主要由缴费年限和养老金水平双挂钩,体现养老保险多缴多得和长缴多得的基本原则,突显激励机制,让在职时多缴费和长缴费的人员多领养老金;在今年要加大挂钩调整的占比。
因此,养老金调整是多因素综合测算的结果,给出的涨幅其实是指的平均涨幅,实际到个人的涨幅可能为5%,也可能为3%,主要还是取决于个人的养老金水平、缴费年限和年龄等因素。
第二、企业退休人员补发6个月养老金,怎么回事?
在正式方案公布后,紧接着在6月1日的消息又再次要求在7月底前完成上涨的养老金补发工作。而现在已经是6月下旬,各省市的养老金发放时间基本集中在每个月的中下旬,目前大部分省份6月份的养老金已经发放完成;但是却还没有任何省份公布正式的养老金调整方案,在短短几天时间里,基本不可能再完成养老金的测算补发工作了,而7月底又是最后期限,因此可以大胆认为全部省份都将在7月份补发。
是从2023年1月1日开始上调养老金,所以在7月份调整的话,那么就将补发1-6月的差额,总计是补发6个月。所以,退休人员所谓的补发6个月养老金,其实指的就是养老金调整后补发6个月差额。
在接下来的20天左右的时间里,各省市肯定会陆续公布具体的调整方案,
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