生育险是社保中的一个保险,是员工入职就会缴纳的一个保险。其中医保和养老保险是用的最多的两个保险,且这两个保险再缴纳一定年限后,能终身享受保险和领取退休金。而生育险是生孩子时用的,但很多人对于生育险还不够了解,不清楚生育险不满一年就白交了吗?
生育险不满一年就白交了吗,大概率是的。根据社保中生育险的法规,如果要享受生育保险的待遇,就需要将生育险交满一年。再没有交满一年的情况下,是不能报销的。且就算之后再进行补缴也是不行的,因为生育险断交后,再次缴费,会重新开始计算年限,生育险是不能累积的。所以生育险没有交满一年,就相当于白交了。
当然,如果老公有按时缴纳生育险,且缴纳年限超过一年,是可以用老公的生育险报销一部分费用。只是报销比例没有自己报销的高,且部分不能进行报销。如果用自己的生育险报销,能是享受两项待遇:生育津贴和生育医疗待遇。
生育津贴:在修产假的期间,女职工是没有去公司坐班的,但如果有缴纳满一年的生育险。在产假期间虽然没有去坐班,但也能享受到原有的工资。大多数都是将工资以生育津贴的形式发放。因此生育津贴的多少,是看工资有多少。
生育医疗:如果女职工已经连续缴纳一年的生育险,且在怀孕期间在定点医院进行产假、接生、手术等,则能凭借生育进行报销。通常是由生育保险基金进行支付。
所以如果女职工有连续缴纳一年的生育险,不仅怀孕产生的检查费、生产费等等都能报销,且就算修产假,也能得到工资。但如果用老公的生育险报销,通常只能报销几百上千元,补贴较少。因此,建议最好是在生育险缴纳一年后,再做怀孕打算。不仅报销多,且还有津贴,能减轻因为没有收入以及添了人口的生活、经济压力。
“ 生育保险不满一年就白交了吗?生育保险有什么待遇? ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/252249.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]