1、公司缴纳
若是我们是上班族的话,社会保险是不需要自己缴纳的,通常是由公司和员工共同承担,然后每月从员工工资中扣除就就可以了。
2、个人缴纳
个人缴纳主要指的是没有工作的人员、自主创业的灵活就业人员、个体工商户或者国企下岗职工。需要确认自己是否符合缴纳社保的要求,确认符合要求后准备好自己的身份证原件以及复印件,并到当地的社保局所设立的“流动人员缴费”窗口,填写社保申请表就可以了。
缴纳比例是多少
1、养老保险:单位所缴纳的比例一般是20%,个人所缴纳的比例一般是8%。
2、医疗保险:单位所缴纳的比例一般是10%,个人所缴纳的比例一般是2%。
3、失业保险:单位一般是按照缴费基数1.5%进行缴纳,个人在缴纳的时候,一般是按照基数0.5%进行缴纳。
4、生育保险:这个个人是不需要交费的,一般由企业承担,比如北京地区一般是按照8%的比例进行缴纳。
5、工伤保险:这个也是不需要自己缴纳的,是由企业进行缴纳的,只不过根据单位性质来决定,性质不同,扣缴的比例也会有所不同。
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众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]