灵活就业社保和职工社保退休后待遇一样吗？一文了解详情　　

现在未到公司上班的小伙伴都会选择以灵活就业人员的身份开通灵活就业社保账户来缴纳社保，与职工社保不同的是，缴纳灵活就业人员社保时的保费都是由灵活就业人员 自己承担。那么缴纳灵活就业社保的话，退休后能不能享受和缴纳职工社保的人一样的待遇呢？

灵活就业社保和职工社保退休后待遇一样吗？

是一样的。灵活就业社保是职工社保的一种，只不过其覆盖的保险 范围没有职工社保全面，其中只包含了职工养老保险和医疗保险。所以但就职工医疗保险来看，不管是灵活就业者还是在企业工作的正式职工，其在养老保险待遇上是一样的，所以退休后待遇也一样。

与职工社保相同的是，如果是以灵活就业人员身份缴纳灵活就业社保，一样的是需要缴纳15年，在达到法定的退休年龄后，就可以按时办理退休手续，享受同等的养老金待遇。总的来说，其实灵活就业人员与职工的养老保险缴费条件本质上是一样的，养老金也一样，养老金的计算方式也并无差别。

此外，如果有人以前缴纳过职工社保，只是后面因为没有就业就以灵活就业人员身份缴纳灵活社保或者前期缴纳过灵活就业社保后期才缴纳职工社保的话，同样是可以将两个社保账户里面的钱合并的，也就是说两者之间可以相互转移，只要累计缴纳的年限满足我国 要求的15年，就可以按照职工社保的计算方式来领取养老金的。

但是，需要注意的是，如果灵活就业人员自己缴纳灵活就业社保的话要考虑自己能否承担得起，与职工社保不同的是，灵活就业人员需要自己全部承担社保缴费额，灵活就业社保基数是按照所在地社保部门公布的上年度职工月平均工资来作为缴费基数的，灵活就业人员可以在60%到300%之间来选择缴费档次。

综上来看，由于灵活就业社保和职工社保退休后享受的待遇一样，受到了许多没有工作单位的人员青睐，但是对于没有收入且积蓄较少的人来说，如果长期按照缴纳灵活就业社保，压力会比较大，也会影响到个人的生活质量。

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