养老保险断交后补交新规是什么 补交规则介绍

养老保险断交后补交新规是什么 补交规则介绍

有时候因为工作变动或者经济状况的原因，可能会导致养老保险出现断交的情况。一般按照我国新规，在法定退休年龄之前养老保险累计交满15年是可以享受到养老保险待遇的。那么对于中途养老保险断交的用户来说，可能会需要进行补交，那么补交新规是什么？一起来了解一下。

养老保险断交后补交新规是什么？

一般情况下，养老保险断交之后是不允许补交的，是不能通过补交的方式来增加养老保险的缴费年限。但是由于养老保险是计算累计缴费年限的，因此用户可以选择后期继续缴纳，那么用户后期续交的养老保险缴费年限是会和之前的缴费年限合并的，只要累计达到15年，那么在达到法定退休年龄之后就可以依法享受相应的养老保险待遇。

值得一提的时候，如果是因为单位没有及时为员工缴纳社保，导致的养老保险断交，这种情况下是可以补交的，但是最多只能补交3个月的养老保险;如果单位没有依法为职工办理养老保险，劳动仲裁之后，单位需要一次性为职工补缴养老保险。

若是用户到了法定退休年龄之后，养老保险没有累计缴费没有满15年，用户可以选择续交，一直到交满15年就可以享受养老保险待遇了;若是需要续交的时间过长，也可以选择将养老保险取出，不再享受养老保险待遇。

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