一、换工作社保断了三个月可以补缴吗
换工作社保断了三个月可以补缴,可以在新单位进行补缴,而且社保断缴只能由单位补缴,个人是不能补缴的。
换工作社保断了三个月一般是可以补缴的,参保人换工作导致社保断了三个月,可以重新寻找新的工作单位,然后和新单位订立劳动合同,在新单位申请社保的补缴,参保人可以把断了三个月的社保重新进行补缴费用,并继续参加社保,这样参保人就不会受到多大的影响。
不过,换工作社保断了三个月以上的情况,一般就不能进行补缴了。
二、换工作社保断了三个月有必要补缴吗
换工作社保断了三个月非常有必要补缴,补缴后基本没有影响。
换工作社保断了三个月有必要补缴,如果条件许可,一定要补缴,在社保断了的次月,医保就不能报销医疗费用了,如果参保人没有补缴只是续交社保,在使用医保报销医疗费用的时候,会有一定的等待期,如果进行了补缴,使用医保就没有等待期,可以随时去报 销医疗费用,而且补交社保后,社保的缴费年限就不会受到影响。
所以,换工作社保断了三个月非常有必要补缴,一定要补交才是最好 的选择。
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