一、如何办理失业金申领手续?
1、用人单位在解除劳动合同前15日需要派人去缴纳社保保险的社保局去申请办理失业报备。
2、办理报备的时候需要准备好相关的材料并需要用人单位进行盖章,一般需要出具解聘劳动关系的通知书和相关的档案、失业证明、失业登记表、和公司给社保局的公文。
3、社保局审核通过之后,失业人员需要前往培训并且办理失业金,还要同时办理失业证。
4、失业人员与用人单位终止合同之后,拿着社保局发的审核材料、户口本、身份证以及寸照到户口所在地办理失业登记以及失业保险金领用手续即可。
二、办理失业金需要注意什么?
1、办理失业金需要注意申请和领取失业保险的相关条件,首先要关注与用人单位终止合同到期时间,并且必须是被单位进行辞退,而非你主动提出离职,否则是不具备办理失业金的。
2、当与用人单位终止合同后,需要跟用人单位申请打印出失业保险申领登记表,而且要用人单位开具解除劳动关系证明。
3、然后拿着登记表跟解聘合同证明、户口本、身份证要去户籍所在地的社保局进行失业相关的登记。
4、办理失业保险的申报手续,必须在60天之内完成,不然就会因为过期而无法申领失业保险了。
“ 如何办理失业金申领手续?需要注意什么 ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/255569.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]