社保其实就是我们平常所知道的五险,而五险是指医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险以及失业保险五个险种。这五个险种一起统称为社会保险。
社会保险是属于国为人民提供一种福利,不是以盈利为目的。所以所有的用人单位都是需要为自己的员工缴纳五险的,如果有用人单位没有为自己的员工缴纳五险是可以向相关的机构进行举报的,因为不缴纳社保是属于违法行为的。
1、社保与五险一金所包含的范围
社保主要是我们平常所说的五险,而五险一金则是除了五险以外,还包括我们说的公积金。所以社保跟五险一金最大的差别,就是少了一个住房公积金。
1、社保与五险一金的交付方式
社保也可以是养老保险、医疗保险,是可以个人单独自行缴纳的。而五险一金里面的工伤保险和生育保险是由单位进行缴纳的,不需要个人交的。养老保险、医疗保险和失业保险是由个人与单位共同缴纳的保费。
“ 社保是五险吗?社保与五险一金的区别 ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/255608.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]