天津养老金上调方案2023来了!增调比例提至1.24%
天津作为我国四大直辖市之一,7月7日率先公布了2023年养老金调整方案,具体细则往下看看。
第一,两降
所谓“两降”,指的是定额增调额度降低、缴费年限挂钩单价降低。
首先,定额调整要体现公平原则,因此符合条件的企业和机关事业单位退休人员、退职人员每人每月将统一增加48元,相比湖南、广西、吉林等地已是相当高的了,但比之去年,降低了10元。
其次在缴费年限挂钩方面,对于缴费年限不满15年的退休人员,统一增加22.5元,这一标准比去年降低了7.5元;而缴费年限满15年以上的,可在每人每月增加22.5元的基础上,对超过15年的部分,按缴费每满1年每人每月再增加1.5元计算,比去年低了0.5元。
第二,两平
所谓“两平”,指的是高龄倾斜标准、低收入企业退休部队转干部倾斜标准与去年持平。
截至2021年12月31日,年满70周岁至74周岁的,每人每月增加20元,年满75周岁至79周岁的,每人每月增加30元,年满80周岁及以上的,每人每月增加40元。
而安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的部队队转业干部,由于工作变动,养老金收入可能会受影响,而今年的兜底标准和去年一样,按新方案调整养老金待遇后,低于企业退休人员基本养老金平均水平的,直接补足至这一水平,今年按3565元计发。
第三,一升
所谓“一升”,指的是养老金水平挂钩比例提升。
今年我国确定表示,要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重,因此在缴费年限挂钩调整优势减弱的情况下,养老金水平挂钩调整比例将进一步提升。而今年的调整比例由1%提升至1.24%,只要养老金水平足够高,那么涨额还是相当可观的。
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